СОБЫТИЕ / 18.02. Однодневный практикум "Найм продуктивных сотрудников"

14.02.2016
pic

 

Классный персонал – успешная компания!

Авторский тренинг Валерия Глубоченко

НАНЯТЬ: принять для выполнения какой-либо работы на определенных условиях.

ПРОДУКТИВНЫЙ: приносящий результат, создающий ценности; производительный, плодотворный. 

Сколько времени тратиться на найм сотрудника в вашей компании?
Служба персонала не справляется с планом по найму и руководителю приходиться тратить свое время на найм?
Проводится много встреч и собеседований, они отнимают уйму времени, на это уходят вечера, выходные, а результатом все равно не довольны?
Руководитель тратит 20-30 часов своего времени и не может никого найти?
Порой, даже одного человека в месяц не получается взять в компанию?
Не понятно, что в первую очередь тестировать у кандидата и что важнее: личный качества, опыт или мотивация?
Руководитель и служба персонала часто работают на разной волне, без единого стандарта и критериев оценки и найма.

Тренинг решает проблему, если нужно укомплектовать отдел людьми, а на это нету времени или сил.

Основной продукт этого курса, что получите в итоге:
I. Сокращение времени на найм, быстрое закрытие вакансии (не за месяц, а за неделю).
II. На собеседование приходят кандидаты совершенно другого, лучшего качества.
III. Уменьшение неприятных новостей и сюрпризов, после того, как нанятый человек вышел на работу.
IV. Что самое важное нужно тестировать у кандидатов, чтоб сформировать настоящую команду профессионалов.

После тренинга Вы сможете:
находить людей, которые не нуждаются в приказах
принять верное решение о кандидате максимум за 1 час (сравните с полугодом!)
понимать, что препятствует быстрому росту и расширению Вашей компании
сделать так, чтобы адекватно с ростом численности персонала росла и прибыль
вычислять сотрудников, которые «топят» вашу организацию
бороться с сопротивлением со стороны персонала, нежеланием сотрудников выполнять Ваши распоряжения, отсутствием инициативы и ответственности
минимизировать поток ненужных кандидатов
наладить в своей компании культуру высокой результативности

Программа тренинга
Как создавать описание вакансии, что важно при подготовке к найму
Что и как правильно указывать в объявлении о вакансии
Как организовать предварительный отсев неподходящих кандидатов
Как организовать интервью дистанционно
Как тестировать желание работать
Как тестировать потенциал кандидатов
Как узнать говорит ли кандидат правду
Как тестировать его мотивацию
Как тестировать его личные качества
Как тестировать знания и опыт
Как правильно организовать пребывание в должность и на испытательном сроке.
​Зачем и как наводить справки о кандидате

Стоимость обучения на тренинге:
Для одного человека 3000 грн
Для двоих человек из компании 5 400 грн

Дата и место проведения: 18.02, 09:00, Olimpic hall, ул. Вадима Гетьмана, 1B

Регистрация

 

 
 

+38 093 930 87 94

Отправить запрос
Рассылка новостей
Подпишитесь на нашу
e-mail*
Свяжитесь с нами