СТАТЬЯ / Разыскивается специалист по внедрению инноваций: о чем еще говорили на «brain storm club BUSINESS.UA»

15.06.2016
pic

Разыскивается  специалист по внедрению инноваций:
о чем еще говорили на «brain storm club BUSINESS.UA»

9 июня в Торгово-Промышленной Палате Украины состоялось заседание «Brain storm club business.ua». Именно здесь каждый месяц собираются владельцы и руководители компаний, где в течении трехчасового интенсивного обсуждения находят решения для эффективной работы бизнеса.

Место проведения заседания было выбрано не случайно. Торгово-Промышленная Палата Украины является связующим «мостом» между украинским и зарубежным бизнесами. Более того, эта организация предоставляет представителям украинского бизнеса возможность иметь прямую связь с властью.

Выбор формата brain storm объясняется тем, что именно такой режим позволяет всем высказать свое мнение и, коллективно обсудив различные вопросы, найти оптимальные решения для своего бизнеса. Приятным дополнением, ко всему этому, выступает возможность лично познакомится с топ-экспертами, аналитиками, предпринимателями, и услышать много полезных практических советов или комментариев.

В рамках заседания было поднято три глобальных вопроса, а именно:

  • «Loss prevention»: как найти пути минимизации потерь в бизнесе;
  • как оптимизировать эффективную работу бизнес процессов;
  • «ICM»: нужна ли новая профессия, и какие компетенции должен иметь такой специалист.

Участники заседания поделились на 3 группы, где в течении 30 минут обсуждали один из вопросов и делились личным опытом. По истечению заданного времени, команды презентовали личные экспертные анализы поднятых тем. После каждой презентации были заданы интересующие вопросы, внесены комментарии, что помогло сформировать целостную картину мероприятия.

Главными проблемами, выявленными тремя группами, оказались: недостаточный уровень компетенции сотрудников, слишком низкий уровень самоанализа и внутренней мотивации каждого отдельного сотрудника компании в целом. Порой, от одного незамотивированного в эффективной работе управленца может пострадать комплексная работа всего бизнеса.

Вариант решения этой проблемы был выдвинут группой, рассматривающей возможность и важность введения новой вакансии - менеджера по внедрению инноваций или ICM специалиста. Были найдены ответы на вопросы: какие компетенции должен иметь такой специалист и возможно ли найти его уже сегодня, зависимость масштаба и деятельности компании и количества таких специалистов в штабе. Интересным завершающим моментом стало предложение провести эксперимент, разместив соответствующую вакансию в интернете, чтобы узнать, сколько людей уже сейчас уверены, что обладают достаточными компетенциями и готовы начать работать.

В конце заседания каждый смог подытожить сказанное и рассказать о реальных ситуациях, с которыми он сталкивался в своей практике. Как оказалось, многие предприниматели участвуют в мероприятии специально, чтобы найти решение уже существующих проблем в своих бизнесах. Ведь именно здесь, они имеют возможность услышать экспертное мнение и посоветоваться с коллегами.

 

Бастрыкина Марина

 

 
 

+38 093 930 87 94

Отправить запрос
Рассылка новостей
Подпишитесь на нашу
e-mail*
Свяжитесь с нами